| １．人を集め 仲間づくり－「ＳＩＴＡ町田会」 |
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 定年後の「夢」を共有出来る仲間を集める！ |
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・ＳＩＴＡ資格にチャレンジする |
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ＩＴで地域のお役に立とうと考えている仲間が集まった！ |
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Ａｃｔｉｏｎ（行動）がなければ何も起こらない！ |
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・「呼びかけ役」・「縁の下の力持ち」がいなければ組織は出来ない。 |
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情報発信で会の雰囲気を伝える。 |
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・会の活動状況を単なる議事録でなく「皆の生の声」で伝える。 |
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新しく入る人のために貴重！ |
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「優雅に、楽しく！」が長続きの条件 |
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・みんなが元「企業戦士」！ |
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シニアはシニアらしく優雅さが必要・・・会の雰囲気作りが重要。 |
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何よりも大切なのがリーダーの「熱意・情熱」！ |
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| ２．ＮＰＯ法人への道 －アクティブＳＩＴＡ設立－ |
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アンケート結果 |
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・２００３年３月のアンケートではＮＰＯ希望はたった２１％！ |
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しかし、皆が「地域のＩＴリテラシー向上にお役に立ちたい」とか、「仕事の場」を求めていた。 |
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機が熟す |
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・ＮＰＯ研究会を設置して勉強。
当初参加者が４～５名と読んでいたところ、実際始まったら１２～３名の参加になった。
大いに議論！ これが良かった。「まさに機が熟した！」 |
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この喜び！ |
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・熱意と団結が成功の道。 |
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| ３．地域でのＩＴ事業を始めてみて |
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商工会議所とのタイアップで講座開設 |
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・提案営業が功を奏す！ |
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２００３．１１ 「年賀状作成」講座 自主作成テキスト |
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２００４．０２ 「デジカメ入門」講座 自主作成テキスト |
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２００４．未定 「ホームページ作成」講座 |
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「ここが知りたい！パソコン相談室」の開設 |
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自称「地域ＩＴリーダー」として、将来のコミュニティビジネスに向けて、ボランティア活動の取り組みも開始しました。（知名度の向上） |
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「痴呆予防パソコングループ」にも参加 |
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・「町田市痴呆予防活動」のパソコンインストラクター・サポーターとして参加 |
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| ＊ 状況は決して甘くはないが「優雅に楽しく」を忘れずに・・・ |
